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Formation : Conduire un entretien professionnel

Anne Picard
Le 07/09/2017 à 14:45 I

Aborder sereinement son métier d'employeur

La FDSEA en partenariat avec la Chambre d’Agriculture, l’Adefa et AS49 vous propose des formations à destination des employeurs de main d’œuvre afin d’appréhender dans les meilleures conditions le recrutement, le management et la gestion administrative de vos salariés. 

Module 'Conduire l’entretien professionnel'
Connaitre le cadre réglementaire, les obligations de l’entreprise, organiser et conduire les entretiens. 

Les principes et la préparation de l’entretien
  1. Les différents phases : bilan et analyse des compétences, élaboration du projet professionnel
  2. La préparation de la grille d’entretien
La bonne attitude pour mener l’entretien professionnel
  1. Les techniques de communication efficaces
  2. Les méthodes d’évaluation des compétences des salariés
  3. Identifier les compétences potentielles et les sources de motivation
  4. Mettre en adéquation les compétences et les besoins de l’entreprise
Les dispositifs de la formation professionnelle
  1. Vocabulaire de la formation : certification, progression salariale ou professionnelle
  2. Les dispositifs d’orientation et de financement de la formation continue (CPF, VAE, bilan de compétences, CEP…)
Construire le suivi des entretiens et des plans de formation
  1. Planification, suivi des entretiens, traçabilité des formations réalisées…
2 jours de formation : les 21 et 28 novembre 2017

Toutes ces formations sont assurées par des experts en relations humaines et droit social.
Renseignement et inscription : Virginie FASSOT - Chambre d'Agriculture - 02.41.96.75.56

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