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Emploi : le Service de remplacement et le groupement d'employeur départemental recrutent

Nadège Lefort Webmaster Agri49//FDSEA49
Le 13/04/2017 à 08:00 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
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Emploi : le Service de remplacement et le groupement d'employeur départemental recrutent

De nombreuses opportunités d’emplois existent au sein du SR 49 et du GED 49, les offres pouvant convenir à différents projets professionnels

En 2016, pour remplacer des agriculteurs et des agricultrices du Maine-et-Loire et répondre à leur surcharge de travail, 136 802 heures de remplacement ont été réalisées par 469 salariés (soit l’équivalent de 85 équivalents temps pleins).
Au cours du mois de Janvier, en prévision des pointes d’activité estivales, 4 réunions d’informations ont été organisées dans les Mauges, le Segréen, le Baugeois et le Saumurois.
Une quarantaine de candidats ont participé à ces rencontres.

De nombreuses opportunités d’emplois existent au sein du SR 49 et du GED 49, les offres pouvant convenir à différents projets professionnels :

  • Emplois stables en CDI (éventuelle passerelle vers l’installation en agriculture) avec la possibilité de faire carrière et d’y accroître ses compétences.
  • Emplois ponctuels pour : les étudiants, durant les weekends et les vacances scolaires / les salariés, en complément d’un autre emploi en agriculture / les jeunes retraités, en complément d’une retraite.
Compétences et qualités recherchées
Le salarié intervient sur différents types d’exploitations (élevage, grandes cultures, polyculture élevage, …) pour des durées variables (de quelques jours à plusieurs semaines) et des activités différentes. Ces aspects font la spécificité et la force de ce métier. Il devra donc posséder des connaissances techniques liées aux productions sur lesquelles il intervient, mais ses compétences comportementales sont également primordiales. Il détient ainsi de fortes capacités d’autonomie et d’adaptation associées à un goût du changement. Il sait apprécier justement son champ d’intervention et de responsabilité et montre de bonnes facultés à s’organiser et à mémoriser. Son sens des relations humaines et ses qualités personnelles, notamment le respect des règles de l’exploitation, lui permettent de s’adapter à des personnes et à des situations diverses.

Vous souhaitez plus d’informations, vous êtes intéressés - pour un emploi ponctuel pendant les vacances - ou pérenne : SR 49 / GED 49 :  02 41.96.76.90 - MB ALEXANDRE conseillère emploi - recrutement@agri49.com

   

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