Emploi : nouvelle aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans

Aurélien Teneze

Le 28/08/2020 à 07:28 I Soyez le 1er à déposer un commentaire
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Emploi : nouvelle aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans

©agri49

L’aide s’élève à 4 000 euros sur un an.

Dans le cadre du plan #1jeune #1solution, le gouvernement met en place, jusqu’au 31 janvier 2021, une aide jusqu’à 4 000 euros pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans.

Entreprises concernées

Suivant un décret du 5 août 2020, sont éligibles les entreprises et associations qui embauchent un salarié de moins de 26 ans et dont la rémunération est au plus égale à deux fois le montant horaire du SMIC.

Conditions liées à l’embauche

Le salarié doit être embauché soit en CDI ou soit en CDD d’une durée d’au moins 3 mois entre le 1^er août 2020 et le 31 janvier 2021. L’employeur doit :

Etre à jour de ses obligations déclaratives et de paiement notamment à l’égard de la MSA et de l’administration fiscale ;

Ne pas avoir procédé, depuis le 1^er janvier 2020, à un licenciement pour motif économique sur le poste concerné par l’aide.

L’aide ne vise que les nouvelles embauches.

Montant de l’aide

L’aide s’élève à 4 000 euros sur un an. Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat. Elle est versée à raison de 1000 € au maximum par trimestre, dans la limite d’un an, par l’ASP, après attestation de l’employeur justifiant de la présence du salarié.

Modalités pratiques pour faire la demande

La démarche est dématérialisée. Les demandes d’aides sont à adresser à l’Agence de services et de paiement (ASP), via une plateforme de téléservice qui sera ouverte à compter du 1^er octobre 2020.L’employeur dispose d’un délai de 4 mois à compter de la date d’embauche pour faire sa demande.